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齐鲁网·闪电新闻8月3日讯 今年以来，烟台高新区以“政务公开+精准服务”为抓手，以公开促服务，做细政策解读，做优政务服务，做实体系建设，持续提升政务公开质量，助力打造一流营商环境。

精准解读有力度，社会关切有回应。强化政策精准宣讲。组织开展“政策找企业”系列宣讲活动，组织职能部门通过实地走访、专场宣讲等形式送政策上门，使企业快速便捷地享受政策红利，活动开展以来，已组织宣讲活动9场，惠及企业350余家。强化新闻宣传效应。从4月份起，每月组织召开一场“优化营商环境”主题系列新闻发布会，分领域介绍全区营商环境建设和经济社会发展情况，解读相关惠企利民政策，截至目前，已举办4场主题发布会，被新闻媒体广泛宣传报道。强化政企双向互动。6月份，组织了开展以“智汇高新•携手共营”为主题的政府开放月系列活动22场次，收集各类意见建议50余条，真正做到开门纳客、虚心纳言、拉近距离，更好地听取企业和群众对政府工作的意见建议。

政务服务有温度，便民利企有渠道。搭建“一站式”的服务平台。依托区管委网站的“政务服务”版块，全面深化“一网通办”，组织各部门认真制定和上传办事指南，畅通事项网办渠道，打造政务服务一体化通办新模式，有效提升企业和群众办事便利度。打造“体验式”的线下专区。依托政务服务大厅、众创空间、图书馆等人流量大的公共场所，建设4处“政务公开体验区”，配备自助电脑、政策文件等设备资料，不定期现场开展政策宣讲，听取公众意见建议，推动政务公开向基层延伸。推行“倒逼式”的评价路径。规范开展政务服务“好差评”，每月通过区管委网站等渠道向社会发布评价结果，全天候、多渠道接受社会监督，通过评价结果公开倒逼工作人员持续提升政务服务质量。

体系建设有深度，公开质效有保障。完善工作架构。根据人员变动情况和工作需要，调整区政务公开领导小组成员名单，组织全区26个单位分别明确分管领导，压实具体人员责任，建立了较为完善的政务公开工作体系。加强培训交流。组织编印了《烟台高新区政务公开工作手册》，组织召开了全区政务公开培训会议，从“什么是政务公开、开展政务公开的意义、政务公开工作中存在的问题、新时代如何做好政务公开”四个方面进行专题培训，提升各部门政务公开工作能力和水平。加强考核监督。制定印发了《烟台高新区管委门户网站信息发布审核制度》《烟台高新区2023年政务公开重点检查事项清单》等制度文件，全面提升政务公开制度化、规范化水平，每周开展一次政务公开抽查，对发现的问题督促各部门限期整改，确保公开及时准确、政务阳光透明。

闪电新闻记者 于蓓佳 报道

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